1、山海协作丨16年大事记 杭衢两地携手再升级

　　展开浙江的版图，山海共生，绿蓝泼墨。

　　地域的不同，造就了自然、人文、资源等要素差异，而各区域的发展程度也存在着不平衡。

　　如何消弭区域间不平衡不充分的发展沟壑。

　　2、微纳智造小镇亮相上海 半导体精英共话发展

　　6月14日，2018半导体产业(上海)峰会暨杭州青山湖科技城微纳智造(上海)投资合作交流会在上海隆重举行。

　　3、赞！这位临安的闻远人荣获乡村振兴“2018 杰出新农人”称号！

　　2018年6月13日晚，由新农堂主办的第四届A20 “未来农业大会”在山东济南省会大剧院拉开帷幕。

　　会上，经前期网络投票与现场评委会联合评审，杭州闻远科技有限公司创始人兼CEO余斌被授予“2018杰出新农人”的荣誉称号。

　　随着新产业新业态不断涌现、新动力新动能不断增强，新农人在改变农业生产和流通模式、拉动农民创业就业、保障食品安全、推动生态环境保护和建立新型互联网品牌等方面，扮演着越来越重要的角色。

　　4、杭州为湘湖度假区立法 严重破坏环境最高可能罚十万元

　　北有西湖，南有湘湖。

　　位于杭州萧山的湘湖是华夏文明发源地之一，也是杭州饮用水应急备用水源。

　　随着生态环境和旅游资源的完善和丰富，杭州决定用立法形式对湘湖旅游度假区予以保护，实现湘湖资源的可持续利用。

　　5、拱墅打造“梯级培养”体系，助力每一位教师专业成长

　　近年来，拱墅区大力推行教师梯级培养体系，为每一位教师打造了适合自己成长的“专属通道”，截至目前，全区培养和引进特级教师15名，省、市教坛新秀300余名，运河名校（园）长 20名，运河名师 48名，“底厚、腰壮、顶尖”的教师人才格局正在逐步形成。

　　一是构建激励机制，引领教师发展“好风向”。

　　拱墅提出“教师队伍发展四大使命”，即打造若干名在省市具有学科领导作用的领军人物（10名左右）、培养一群在省市具有学科影响力的品牌教师（50-100名）、培育一批能够指导和组织教师开展教育教学研究的学科带头人（200-400人）、建设一支有理想信念、扎实学识、创新能力的基础教师队伍（4000名左右）。

　　6、下城推介千亩“黄金土地” 背后蕴藏怎样的谋划和雄心

　　杭州的土地市场，最近颇不平静：继百井坊地块以107.3亿的价格创下杭州商业地块成交价的记录后，下城区5月末又罕见地集中推介了一批土地——包括下城区在2018和2019两年内计划出让的44宗地块，总面积高达1223.35亩。

　　作为杭州的中央商务区，下城的许多地段堪称“寸土寸金”。

　　大手笔出让土地的消息一放出，就引来多方关注。
联系我时，请说是在大家居网看到的，谢谢！